Das Bewerbungstraining gliedert sich in
7 Schritte:

• Die berufliche Zielfindung
  
• Wo und wie Sie Stellen finden
  
• Erstellen einer aktuellen Bewerbungsmappe
  
• (Keine) Angst vor Tests
  
• Das Vorstellungsgespräch - mehr als nur e i n Termin
  
• Chancen und Hürden
  in der Probezeit
  
• Arbeitsroutine und Zeitmanagement
  

Sie lernen Arbeitstechniken, Ihre Ziele zu finden und zu formulieren. Wir erarbeiten gemeinsam ein Qualifikationsprofil und eine "Dritte Seite" für Ihre Bewerbungsmappe. Sie lernen, Inserate richtig zu lesen und sie mit Ihren Qualifikationen abzugleichen - wichtig für Ihr Anschreiben! Wir schreiben aktuelle, zielgerichtete Lebensläufe. Sie erfahren, welche Zeugnisse und weiteren Unterlagen wann in Ihre Mappe gehören.  Ich zeige Ihnen verschiedene Einstellungstests und deren Bedeutung. Wir planen Vorstellungsgespräche, führen sie in Form von Rollenspielen durch und bereiten sie auf.

Und es geht weiter.....

Im Gegensatz zu vielen anderen Bewerbungstrainings ist hier noch nicht Schluss!

Wir schauen uns Arbeitsverträge genauer an und lernen, sie richtig zu lesen. Anschließend widmen wir uns dem ersten Tag im neuen Job, der ebenso wie die gesamte restliche Probezeit, die wir auch ausführlich besprechen, eine Vielzahl von Chancen und Hürden bietet. Zum Abschluss erfahren Sie noch einiges über Ihre "Routineaufgaben" und lernen, wie Sie strukturierter arbeiten können und so Zeit gewinnen.